Multi-Employer福利计划

在监管要求似乎每天都在变化的情况下，让你的多雇主福利计划保持一致可能是一项乏味的工作. 有了布赫宾德，你可以松一口气了. 我们是少数几个国家认可的会计师事务所之一，在多雇主福利计划方面有丰富的经验.

与我们合作的79%的客户都有多雇主福利计划, 在一个计划中，参与者从几百人到数万人不等. 我们和客户一起工作, 他们中的许多人已经在我们uedbet苹果客户端工作了三代以上, 在纽约, 新泽西, 马里兰, 维吉尼亚州, 华盛顿, D.C.以及整个美国.

拥有超过75年的经验, 我们训练有素的注册会计师帮助多雇主制定福利计划，并遵守ERISA的严格要求.

我们专门从事多雇主，集体讨价还价的福利计划. 我们建立uedbet苹果客户端的基础是对这个行业的里里外外的了解. 我们的审计针对的是对政府机构日益加强的监督，比如美国政府.S. 劳工部，国税局和养老金保障uedbet苹果客户端.

对于参与者超过100人的计划，需要进行审计. 作为审计过程的一部分, 我们准备表格5500“年度员工福利计划”,“990表”免税机构申报表,及“给与会者的年度总结报告”.他说:“我们还对某些缴纳福利金的雇主进行工资审计，以确保按照集体谈判协议的规定，福利金已经准确缴纳.

在布赫宾德，我们知道你们依赖我们. 因此，我们要做的不仅仅是归档和提交一份全面的书面报告. 我们更进一步，帮助您解释我们的评论，以确保理解. 我们与基金管理者坐下来，计划受托人就如何最好地整合实践提出建议, 改进内部控制并保持主动性.

我们为多雇主福利计划提供以下uedbet苹果:

我们专注于许多多雇主福利计划，包括: